NUOTTI-valmennus käyntiin!

NUOTTI-valmennus käyntiin!

Haluaisitko sinä henkilökohtaisen ohjaajan kenen kanssa yhdessä suunnittelet ja työskentelet juuri sinun näköistä tulevaisuutta kohti? NUOTTI-valmennus on silloin oikea palvelu juuri sinulle!   Mitä NUOTTI-valmennuksessa voi käydä läpi? Kokonaisuudet ja aiheet...

Verkkokaupan osaajaksi Oulussa!

Verkkokaupan osaajaksi Oulussa!

Verkkokaupan osaajaksi koulutus alkaa Oulussa, koulutuksen aikana käydään läpi kaikki mitä verkkokauppiaana on hyvä tietää. Koulutuksen aikana käydään läpi muun muassa verkkokaupan perustaminen, ylläpito ja alustat, miten sinun kannattaa suunnitella logistiikka ja...

Pidetään huolta toisistamme!

Pidetään huolta toisistamme!

Me Anakom koulutus- ja valmennuspalveluilla haluamme tehdä kaikkemme sen eteen, että koronavirus ei pääse leviämään organisaatiossamme, tai että me emme toimi tartuntaketjun osana. Teknisillä ratkaisuilla ja vuorovaikutteisella etätyöskentelyllä varmistamme sen, että...

Hei yrittäjä! Työllistä säkin taidolla!

Hei yrittäjä! Työllistä säkin taidolla!

Mistä löydän osaavia työntekijöitä? Mitä vuokratyö on? Miten työsopimus tehdään? Mitä velvollisuuksia työnantajalla on? Haluaisitko jakaa tai delegoida tehtäviäsi? Ehkä oletkin jo aloittanut ja mietit miten kasvua vauhditettaisiin tai olet vasta aloittelemassa oleva...

Työhyvinvointikortti – mitä, miksi, mistä?

Työhyvinvointikortti – mitä, miksi, mistä?

Työhyvinvointikorttia voidaan pitää näyttönä siitä, että työyhteisössä pohditaan ja tehdään tietoisesti töitä sen eteen, että henkilöstö voi hyvin ja viihtyy organisaatiossa. Mitä tällä työhyvinvoinnilla halutaan sitten...

Laitanko työnhakuni lomalle?

Laitanko työnhakuni lomalle?

Heinäkuu työmaailmassa mielletään lomakuukaudeksi. Suomi niin sanotusti pysähtyy. Juhannus tulee ja ihmiset lähtevät lomille, silloin työnhakukin laitetaan lomalle, mutta kannattaako? On tärkeä muistaa että rekrytoinnit ja avointen työpaikkojen täyttäminen ei pysähdy....

Työhyvinvoinnin keinoin tuloksiin

Työhyvinvoinnin keinoin tuloksiin

”Työhyvinvoinnin kehittämisen tavoite on hyvinvoiva henkilöstö ja keskeinen sivuvaikutus on tuloksellinen toiminta.” Näin Työhyvinvointi- kirjassaan Marja-Liisa Manka ja Marjut Manka kiteyttävät asiaa. Tutkimusten mukaan lähes 60 prosenttia suomalaisista...