Heikkouksien kertominen työhaastattelussa on useasti haastavaa. On kuitenkin kyse heikkoudesta, jota emme tyypillisesti halua tuoda esille.

Heikkouksia kysytään työhaastattelussa todella usein. Siitäpä syystä on hyvä varautua kertomaan omat heikkoudet – tai kuten me Anakomilla usein puhuimme – on hyvä osata tuoda esille omat kehityskohteet. Meistä kukaan ei ole täydellinen ja jokaisella meistä on omat kehityskohteet. Usein heikkoudet kannattaakin tuoda esille tästä näkökulmasta. Eli missä voit vielä kehittyä paremmaksi? Jos mahdollista, voit myös tuoda esille miten olet kehittymiskohdettasi jo jollain tasolla ratkaissut.

Katso oheiselta videolta se paljon odotettu kysymys:

  • Mitkä ovat heikkoutesi?
  • Miten tähän kysymykseen kannattaa vastata?

[embedyt]https://www.youtube.com/watch?v=79KVo5hVmyI[/embedyt]

 

Anakom uudistaa aikuiskasvatuksen menetelmiä, ja siten auttaa organisaatioita ja yksilöitä saavuttamaan tavoitteensa. Yli 30 vuoden historia antaa perspektiiviä mistä parhaat tulokset saadaan. Lisätietoja Anakomista löydät:

Anakomin verkkosivu
https://anakom.com

Sociaalinen media
https://twitter.com/anakom_
https://www.facebook.com/anakom.oy/?ref=ts&fref=ts
https://www.instagram.com/anakom_oy/

Kuvat
https://www.flickr.com/people/anakom/

Esityksiä
https://www.slideshare.net/anakom

Anakomin uutisia
https://www.linkedin.com/company/anakom–henkil-st-valmennus/
https://www.crunchbase.com/organization/anakom

Videot
https://www.youtube.com/channel/UCguH_S47ypUdnr2Zk1Wrk_Q
https://vimeo.com/anakomoy

Linkkejä
https://plus.google.com/114241261954025362124
https://fi.pinterest.com/anakom1094/
https://medium.com/@anakom

Share This

Jaa tämä!

Jaa tämä artikkeli ystäviesi kanssa!